مهن المستقبل للبنات Things To Know Before You Buy
مهن المستقبل للبنات Things To Know Before You Buy
Blog Article
فمن المعروف أن الكثير من الفتيات يرغبن بالالتحاق بهذه المهنة، لأنها توفر لهم الراحة والمردود المالي العالي مقارنة بغيرها من المهن.
أهم المسميات الوظيفية لهذه الوظيفة: عالم نانو، مهندس مواد نانوية، باحث تقنية النانو
طبيعة المرأة العاطفية تجعلها تمتلك قدرة كبيرة على تحليل الأمور النفسية والعاطفية، وكل مايتطرق إلى المشكلات الشخصية والأسرية.
من التخصصات الهندسية التي تطورت بشكل كبير ومنها برمجة الإلكترونيات وبرمجة التطبيقات، وتعود أهميتها لكثرة استخدام التطبيقات الاجتماعية حول العالم، ومن وظائف العمل لذلك المجال:
فلا أحد ينكر إن الذوق والأناقة مرتبطان بطبيعة المرأة ارتباطا وثيقاً بطبيعتها الفطرية كأنثى, لهذا تعتبر من أكثر الوظائف الملائمة للنساء.
مع زيادة الاعتماد على التكنولوجيا، يصبح الأمان السيبراني ضروريًا لضمان سلامة المعلومات، ويعزز هذا الدور أهمية وظائف المستقبل في مجال الأمان الرقمي.
هندسة الصواريخ الفضائية: أحد فروع الهندسة، يعمل على تصميم وبناء الطائرات والمركبات الفضائية العاملة خارج الغلاف الجوي.
مديرة علاقات عامة مهنة رائعة ومهمة للمرأة فهي تخرج من خلالها عبقريتها في التعامل وتطوير نور الإمارات العلاقات العاامة وتحسينها.
كما و تحتاج العديد من مكاتب الأعمال والشركات إلى موظفات علاقات عامة أو موارد بشرية كما تسمى أيضا.
نسبة الطلب على الوظيفة في المستقبل: مرتفعة جدًا (توقعات بزيادة كبيرة)
من العلوم الهندسية الحديثة التي تهتم بدراسة جسم الإنسان بشكل هندسي بحت، حيث يمتزج هذا التخصص بين دراسة الهندسة والطب، وذلك من أجل تحقيق الغرض من دراسته وهو صناعة وتطوير الآلات الطبية المستخدمة في علاج وتشخيص الأمراض المختلفة، يدرس الطالب في هذا التخصص كل ما يتعلق بدراسة أعضاء الإنسان، هندسة المعدات والآلات الطبية، الأجهزة الطبية التعويضية كالأطراف الصناعية وغيرها، وأنظمة التطوير الطبية.
علم القانون: علم يعنى بدراسة الأنظمة الإدارية والقانونية المتعلقة باللوائح وتنفيذ القرارات، وينقسم إلى عدة أقسام هي القانون المدني والقانوني المشترك والشريعة الإسلامية ودراسة التشريع والدستور.
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, كما يكون ضمن نور الامارات مهامهم هو العلاقات بين موظفين الشركة وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
وهذا كله سيعطيها دفعا ومكانة هامة تحقق وجودها وذاتها من خلالها وضمن بيئتها ومجتمعها.